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Business & Digital Consulting Intern

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de ser desafiado em ambientes dinâmicos e diversos, com rápido aprendizado e alta exposição a times de projetos internos e de clientes?

Na Peers, você tem a oportunidade tanto de atuar em projetos desafiadores com consultores experientes de Business Consulting como em Digital Consulting.

Prepare-se para desenvolver suas habilidades de gestão de negócio, orientação a resultados, análises, resolução de problemas, planejamento e OKRs, inovação, conhecimento de novas tecnologias, comunicação e muito trabalho em equipe.

Aqui não temos tecnologia pela tecnologia e nem negócio pelo negócio, e sim o impacto que ambas são capazes de gerar às empresas em transformações importantes.

 

Essa vaga é para você ser um intern de Business Consulting e Digital Consulting, e nós te ajudaremos nesse caminho de entendimento e decisão da sua área de atuação.


Você terá a oportunidade de iniciar sua carreira interagindo com diversos times e tipos de projetos. Buscamos talentos com desejo de desenvolvimento e crescimento profissional, que sejam movidos por desafios, que agreguem valor e impacto positivo aos nossos clientes e que vivam conosco nossos valores e propósitos.

Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Experience & Efficiency, Strategy e M&A, Finance, Supply Chain, Digital Transformation e Techonology, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Financeiro e Seguros, Indústria, Serviços e Private equity.


Motivos para ser um Peers:

  • Remuneração diferenciada e pacote de benefícios atrativos;
  • Desenvolvimento humano e plano de carreira;  
  • Exposição frequente com profissionais executivos;  
  • Ambiente colaborativo e de fácil interação;
  • Mentoring e acolhimento inicial de um My Peer;
  • Job rotation com a possibilidade de atuação em diferentes áreas da consultoria; 
  • Capacitação para desenvolvimento de hard e soft skills;
  • Trabalho remoto (durante o programa de estágio, os interns são convidados a estar presentes quando estão nas mesmas cidades que seus projetos para acelerar o aprendizado.)

Responsabilidades e atribuições

Business Consulting:

  • Apoiar as entregas dos projetos, realizando modelagem de processos, coleta e interpretação de banco de dados e identificação de fontes de informação;
  • Apoiar no planejamento, análises, construções de soluções e levantamento de indicadores;
  • Analisar e apresentar resultados a equipe e ao cliente;
  • Conduzir entrevistas a fim de obter base de informações relevantes para sugestões e recomendações da equipe ao cliente;
  • Estruturar materiais desde visões analíticas para apresentações de trabalho, até visões mais sintéticas e executivas.

 

Digital Consulting:

Você poderá atuar em diversas frentes:

  • Estratégia e Organização de TI;
  • Modernização e transformação tecnológica;
  • Estratégia de nuvem e FinOPS;
  • Otimização de custos de TI e orçamento de TI;
  • Estratégia de Segurança Cibernética;
  • Proteção Cibernética;
  • Estratégia de Transformação Digital;
  • Desenvolvimento de Produtos Digitais;
  • Estratégia e Arquitetura de Dados;
  • Ciência de Dados;
  • Engenharia e Integração de dados;
  • Inteligência Artificial.

Requisitos e qualificações

Business Consulting:

  • Superior cursando em qualquer curso, mas especialmente Engenharias, Administração, Tecnologias, Ciências da Computação, Economia e áreas correlatas - com previsão mínima de conclusão em jul/25 e máxima jul/26.

Digital Consulting:

  • Cursando especialmente cursos superiores em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharias, Sistemas de Informação, Sistemas para Internet, Matemática e Ciências Exatas - com previsão mínima de conclusão em jul/25 e máxima jul/26.

 

Para ambas as vagas:

  • Disponibilidade para cumprir estágio de 30h semanais;
  • Conhecimento de intermediário a avançado em pacote Office;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;  
  • Capacidade analítica;
  • Iniciativa e dinamismo.

 

Não é essencial, mas se tiver com certeza irá se destacar: 

  • Conhecimento nas ferramentas de BI;
  • Experiência Internacional;
  • Participação em Empresa Jr;  
  • Inglês Intermediário – Avançado;
  • Experiência profissional em projetos de tecnologia;
  • Participação em bootcamps e hackhatons;
  • Cursos técnicos.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale refeição;
  • Auxílio mobilidade;
  • Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação;

Cuidados com o bem-estar:

  • Dayoff de aniversário;
  • Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies;
  • Peers corrida – serviços de assessoria esportiva;
  • Sesc – credencial para atividades educacionais, culturais, esportivas, de lazer, saúde e assistência;

Desenvolvimento profissional:

  • Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados;
  • Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento;
  • Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação.


Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! 


Etapas do programa (todas eliminatórias):

·       Inscrição e resolução de testes online – 15 a 24/05/24

·       Análise de currículos com base nos requisitos – maio/24

·       Dinâmica em grupo para resolução de caso – junho/24

·       Apresentação de case individual ao corpo executivo – junho/24

·       Resultado e processo admissional – julho/24

·       Início previsto – agosto/24

 

Mantenha-se conectado!

·       Nossas redes sociais estão recheadas de conteúdos que agregam valor ao seu aprendizado e a sua trajetória profissional, aproveite esse momento para conhecer mais sobre a empresa e os tipos de serviço!

·       Durante as inscrições, iremos divulgar posts com dicas de carreira, perspectivas internas sobre o programa além de informar sobre os eventos e live.

·       Os feedbacks serão realizados via e-mail ou telefone – importante manter os dados da plataforma atualizados para que não perca nenhuma comunicação (observe até mesmo a caixa de spam!)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Excel
  4. Etapa 4: Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Teste de inglês
  6. Etapa 6: Dinâmica
  7. Etapa 7: Apresentação de Case
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

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