Business Consulting Intern

Você gosta de ser desafiado em ambientes dinâmicos e diversos, com rápido aprendizado e alta exposição a times de projetos internos e de clientes? 

Na Peers, você tem a oportunidade de atuar em projetos desafiadores com consultores experientes de Business Consulting. 

Prepare-se para desenvolver suas habilidades de gestão de negócio, orientação a resultados, análises, resolução de problemas, planejamento e OKRs, inovação, conhecimento de novas tecnologias, comunicação e muito trabalho em equipe. 

Aqui não temos negócio por negócio, mas preocupamos com o valor e o impacto que podemos gerar às empresas. 

Você terá a oportunidade de iniciar sua carreira interagindo com diversos times e tipos de projetos. Buscamos talentos com desejo de desenvolvimento e crescimento profissional, que sejam movidos por desafios, que agreguem valor e impacto positivo aos nossos clientes e que vivam conosco nossos valores e propósitos.  

Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Experience & Efficiency, Strategy e M&A, Finance, Supply Chain, Digital Transformation e Techonology, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Financeiro e Seguros, Indústria, Serviços e Private equity. 

Motivos para ser um Peers: 

• Remuneração diferenciada e pacote de benefícios atrativos; 
• Desenvolvimento humano e plano de carreira; 
• Exposição frequente com profissionais executivos; 
• Ambiente colaborativo e de fácil interação; 
• Mentoring e acolhimento inicial de um my peer; 
• Job rotation com a possibilidade de atuação em diferentes áreas da consultoria; 
• Capacitação para desenvolvimento de hard e soft skills; 
• Trabalho remoto (durante o programa de estágio, os interns são convidados a estar presentes quando estão nas mesmas cidades que seus projetos para acelerar o aprendizado). 

• Apoiar as entregas dos projetos, realizando modelagem de processos, coleta e interpretação de banco de dados e identificação de fontes de informação. 
• Apoiar no planejamento, análises, construções de soluções e levantamento de indicadores. 
• Analisar e apresentar resultados a equipe e ao cliente. 
• Conduzir entrevistas a fim de obter base de informações relevantes para sugestões e recomendações da equipe ao cliente. 
• Estruturar materiais desde visões analíticas para apresentações de trabalho, até visões mais sintéticas e executivas. 

• Superior cursando em qualquer curso, mas especialmente Engenharias, Administração, Tecnologias, Economia e áreas correlatas - com previsão mínima de conclusão em dez/25 e máxima dez/26; 
• Disponibilidade para cumprir estágio de 30h semanais; 
• Conhecimento de intermediário a avançado em pacote Office; 
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; 
• Capacidade analítica; 
• Iniciativa e dinamismo. 

Não é essencial, mas se tiver com certeza irá se destacar: 

• Conhecimento nas ferramentas de BI; 
• Experiência Internacional; 
• Participação em Empresa Jr; 
• Inglês Intermediário – Avançado; 

Benefícios: 

• Auxílio refeição 
• Auxílio mobilidade 
• Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação 

Cuidados com o bem-estar:  

• Dayoff de aniversário 
• Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies 
• Peers corrida – serviços de assessoria esportiva 
• Sesc – credencial para atividades educacionais, culturais, esportivas, de lazer, saúde e assistência, 

Desenvolvimento profissional: 

• Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados 
• Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento   
• Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! 

Etapas do programa (todas eliminatórias): 

• Inscrição e resolução de testes online – 01 a 31/10/24 
• Análise de currículos com base nos requisitos – novembro/24 
• Dinâmica em grupo para resolução de caso – novembro/24 
• Apresentação de case individual ao corpo executivo – dezembro/24 
• Resultado e processo admissional – dezembro/24 
• Início previsto – fevereiro/25 

Mantenha-se conectado! 

• Nossas redes sociais estão recheadas de conteúdos que agregam valor ao seu aprendizado e a sua trajetória profissional, aproveite esse momento para conhecer mais sobre a empresa e os tipos de serviço! 
• Durante as inscrições, iremos divulgar posts com dicas de carreira, perspectivas internas sobre o programa além de informar sobre os eventos e live. 
• Os feedbacks serão realizados via e-mail ou telefone – importante manter os dados da plataforma atualizados para que não perca nenhuma comunicação (observe até mesmo a caixa de spam!) 

Não deixe de nos seguir nas nossas plataformas!