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Candidaturas encerradas

Digital Consulting Intern

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de ser desafiado em ambientes dinâmicos e diversos, com rápido aprendizado e alta exposição a times de projetos internos e de clientes?

Na Peers, você tem a oportunidade de atuar em projetos desafiadores com consultores experientes de Digital & Technology.

Prepare-se para desenvolver suas habilidades de gestão de negócio, orientação a resultados, análises, resolução de problemas, planejamento e OKRs, inovação, conhecimento de novas tecnologias, desenvolvimento de soluções digitais, soluções de dados e IA, estratégia de TI, soluções de segurança cibernética, comunicação e muito trabalho em equipe.

Aqui não temos tecnologia por tecnologia, mas preocupamos com o valor e o impacto que podemos gerar às empresas.

 

Você terá a oportunidade de iniciar sua carreira interagindo com diversos times e tipos de projetos. Buscamos talentos com desejo de desenvolvimento e crescimento profissional, que sejam movidos por desafios, que agreguem valor e impacto positivo aos nossos clientes e que vivam conosco nossos valores e propósitos.

Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Experience & Efficiency, Strategy e M&A, Finance, Supply Chain, Digital Transformation e Technology, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Financeiro e Seguros, Indústria, Serviços e Private equity. 

Motivos para ser um Peers:


  • Remuneração diferenciada e pacote de benefícios atrativos;
  • Desenvolvimento humano e plano de carreira;  
  • Exposição frequente com profissionais executivos;  
  • Ambiente colaborativo e de fácil interação;
  • Mentoring e acolhimento inicial de um my peer;
  • Job rotation com a possibilidade de atuação em diferentes áreas da consultoria; 
  • Capacitação para desenvolvimento de hard e soft skills;
  • Trabalho remoto (durante o programa de estágio, os interns são convidados a estar presentes quando estão nas mesmas cidades que seus projetos para acelerar o aprendizado).

Responsabilidades e atribuições

Você poderá atuar em diversas frentes:

  • Estratégia e Organização de TI
  • Modernização e transformação tecnológica
  • Estratégia de nuvem e FinOPS
  • Otimização de custos de TI e orçamento de TI
  • Estratégia de Segurança Cibernética
  • Proteção cibernética
  • Estratégia de Transformação Digital
  • Desenvolvimento de Produtos Digitais
  • Estratégia e Arquitetura de Dados
  • Ciência de Dados
  • Engenharia e integração de dados
  • Inteligência artificial

Requisitos e qualificações

  • Cursando especialmente cursos superiores em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharias, Sistemas de Informação, Sistemas para Internet, Matemática e Ciências Exatas - com previsão mínima de conclusão em dez/25 e máxima dez/26.
  • Disponibilidade para cumprir estágio de 30h semanais;
  • Conhecimento de intermediário a avançado em pacote Office;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;  
  • Capacidade analítica;
  • Iniciativa e dinamismo.

 

Não é essencial, mas se tiver com certeza irá se destacar: 


  • Conhecimento nas ferramentas de BI;
  • Experiência Internacional;
  • Participação em Empresa Jr;  
  • Inglês Intermediário – Avançado;
  • Experiência profissional em projetos de tecnologia;
  • Participação em bootcamps e hackhatons;
  • Cursos técnicos.


Informações adicionais

Benefícios: 

  • Auxílio refeição 
  • Auxílio mobilidade 
  • Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação 

Cuidados com o bem-estar:  

  • Dayoff de aniversário 
  • Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies 
  • Peers corrida – serviços de assessoria esportiva 
  • Sesc – credencial para atividades educacionais, culturais, esportivas, de lazer, saúde e assistência, 

Desenvolvimento profissional: 

  • Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados 
  • Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento   
  • Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! 


Etapas do programa (todas eliminatórias):

  • Inscrição e resolução de testes online – 01 a 31/10/24
  • Análise de currículos com base nos requisitos – novembro/24
  • Dinâmica em grupo para resolução de caso – novembro/24
  • Apresentação de case individual ao corpo executivo – dezembro/24
  • Resultado e processo admissional – dezembro/24
  • Início previsto – fevereiro/25

Mantenha-se conectado! 

  • Nossas redes sociais estão recheadas de conteúdos que agregam valor ao seu aprendizado e a sua trajetória profissional, aproveite esse momento para conhecer mais sobre a empresa e os tipos de serviço! 
  • Durante as inscrições, iremos divulgar posts com dicas de carreira, perspectivas internas sobre o programa além de informar sobre os eventos e live. 
  • Os feedbacks serão realizados via e-mail ou telefone – importante manter os dados da plataforma atualizados para que não perca nenhuma comunicação (observe até mesmo a caixa de spam!) 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Excel
  4. Etapa 4: Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Teste de inglês
  6. Etapa 6: Dinâmica
  7. Etapa 7: Cases
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

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