Business Consulting Intern (vaga afirmativa para mulheres cis e trans)

Estamos entusiasmados em anunciar o nosso primeiro processo seletivo afirmativo voltado para mulheres cis e trans, com o objetivo de promover a equidade e diversificar nosso time de consultores. Esta é uma oportunidade única para integrar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde a diversidade é celebrada e valorizada. 

Se você é uma mulher cis ou trans e está interessada em fazer parte do nosso time e contribuir para um ambiente de trabalho mais equitativo, envie sua candidatura. 

Na Peers, você tem a oportunidade de atuar em projetos desafiadores com consultores experientes de Business Consulting. 

Prepare-se para desenvolver suas habilidades de gestão de negócio, orientação a resultados, análises, resolução de problemas, planejamento e OKRs, inovação, conhecimento de novas tecnologias, comunicação e muito trabalho em equipe. 

Aqui não temos negócio por negócio, mas preocupamos com o valor e o impacto que podemos gerar às empresas. 

Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Experience & Efficiency, Strategy e M&A, Finance, Supply Chain, Digital Transformation e Techonology, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Financeiro e Seguros, Indústria, Serviços e Private equity. 

Motivos para ser uma Peers: 

• Remuneração diferenciada e pacote de benefícios atrativos; 
• Desenvolvimento humano e plano de carreira;   
• Exposição frequente com profissionais executivos;   
• Ambiente colaborativo e de fácil interação; 
• Mentoring e acolhimento inicial de um my peer; 
• Job rotation com a possibilidade de atuação em diferentes áreas da consultoria;  
• Capacitação para desenvolvimento de hard e soft skills; 
• Trabalho remoto (durante o programa de estágio, os interns são convidados a estar presentes quando estão nas mesmas cidades que seus projetos para acelerar o aprendizado). 

• Apoiar as entregas dos projetos, realizando modelagem de processos, coleta e interpretação de banco de dados e identificação de fontes de informação. 
• Apoiar no planejamento, análises, construções de soluções e levantamento de indicadores. 
• Analisar e apresentar resultados a equipe e ao cliente. 
• Conduzir entrevistas a fim de obter base de informações relevantes para sugestões e recomendações da equipe ao cliente. 
• Estruturar materiais desde visões analíticas para apresentações de trabalho, até visões mais sintéticas e executivas. 

• Superior cursando em qualquer curso, mas especialmente Engenharias, Administração, Tecnologias, Ciências da Computação, Economia e áreas correlatas - com previsão mínima de conclusão em dez/25 e máxima dez/26; 
• Disponibilidade para cumprir estágio de 30h semanais; 
• Conhecimento de intermediário a avançado em pacote Office; 
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;   
• Capacidade analítica; 
• Iniciativa e dinamismo. 

Não é essencial, mas se tiver com certeza irá se destacar:  

• Conhecimento nas ferramentas de BI; 
• Experiência Internacional; 
• Participação em Empresa Jr;   
• Inglês Intermediário – Avançado; 

Benefícios: 

• Auxilio refeição 
• Auxílio mobilidade 
• Plano de saúde SulAmérica sem coparticipação 

Cuidados com o bem-estar:  

• Dayoff de aniversário 
• Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies 
• Peers corrida – serviços de assessoria esportiva 
• Sesc – credencial para atividades educacionais, culturais, esportivas, de lazer, saúde e assistência 

Desenvolvimento profissional: 

• Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados 
• Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento   
• Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Possuímos um espaço de trabalho que valoriza a diversidade e promove a equidade, com práticas que asseguram um ambiente respeitoso e acolhedor para todas as associadas. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!  

Etapas do programa (todas eliminatórias): 

• Inscrição e resolução de testes online – 01 a 31/10/24 
• Análise de currículos com base nos requisitos – novembro/24 
• Dinâmica em grupo para resolução de caso – novembro/24 
• Apresentação de case individual ao corpo executivo – dezembro/24 
• Resultado e processo admissional – dezembro/24 
• Início previsto – fevereiro/25 

Mantenha-se conectada! 

• Nossas redes sociais estão recheadas de conteúdos que agregam valor ao seu aprendizado e a sua trajetória profissional, aproveite esse momento para conhecer mais sobre a empresa e os tipos de serviço! 
• Durante as inscrições, iremos divulgar posts com dicas de carreira, perspectivas internas sobre o programa além de informar sobre os eventos e live. 
• Os feedbacks serão realizados via e-mail ou telefone – importante manter os dados da plataforma atualizados para que não perca nenhuma comunicação (observe até mesmo a caixa de spam!) 

Não deixe de nos seguir nas nossas plataformas!